Здоровье и безопасность сотрудников, работа в благоприятных и комфортных условиях, финансовое благополучие, профессиональный и личностный рост, уверенность в стабильном будущем.
Оптимизация существующего портфеля проектов, работа в малоконкурентных, но эффективных нишах, поддержка роста стоимости бизнеса и создаваемой для стейкхолдеров ценности, постоянное повышение рентабельности вложенного капитала.
Этичное поведение и уважение по отношению ко всем нашим контрагентам и партнерам, а также обычаям, культуре и законам социальных и национальных групп на всех территориях, где ведем деятельность или имеем коммерческие интересы.
Развитие конкурентных преимуществ за счет привлечения к сотрудничеству людей с лидирующими в отрасли квалификациями, компетентность и эффективность менеджмента, создание внутренних резервов роста за счет программ адаптации и повышения квалификации и прочее.
Стратегической целью ПАО «Селигдар» является создание эффективной полиметаллической компании с долей свыше 5% в российском производстве золота и мировом производстве олова, лидирующей по уровню затрат в своих сегментах и технологиях, производящей 20 тонн золота и 16 тыс. тонн олова в концентрате.