Подход Холдинга «Селигдар» к вопросам устойчивого развития сформулирован в его миссии:
Создания максимально благоприятных
условий для сотрудников Холдинга,
способствующих личностному и
профессиональному росту
Ответственного отношения
к окружающей среде и обществу
для оптимального расходования
ограниченных природных ресурсов
Применения современных технологий
и внедрения стандартов
бережливого производства
Данные приоритеты являются частью Стратегии устойчивого развития Холдинга, основанной на обеспечении социального благополучия и сохранении окружающей среды.
Холдинг «Селигдар» активно использует международный и российский опыт в области устойчивого развития компаний, соблюдает российские законы в соответствующих областях, а также руководствуется рядом основополагающих документов Организации Объединенных Наций, конвенций Международной организации труда и Цели устойчивого развития ООН.
Вопросы устойчивого развития включены в основные положения Стратегии устойчивого развития на 2018-2024 годы, утвержденной Советом директоров. При формировании Стратегии «Селигдар» применил интегральный подход - консолидировал экономические, экологические и социальные задачи в единую политику долгосрочного развития.
Обучение работников и развитие
их личностных качеств
Обеспечение безопасных
и комфортных условий труда
Развитие территорий и поддержка
местных сообществ
Сохранение окружающей среды
и минимизация техногенного воздействия
Снижение удельных показателей
потребления ресурсов на единицу
выпускаемой продукции.