Стажировка в компании

Привлечение молодых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики Компании. В этих целях в холдинге действуют программы поддержки молодых специалистов, создаются условия для их профессионального и личностного роста, развития лидерских и управленческих компетенций.

Изучение кадров, их деловых морально-психологических качеств, а также передача опыта от старшего поколения обеспечивает воспитание персонала Компании

На протяжении нескольких лет Компания сотрудничает с ВУЗами и ССУЗами страны, Уральским государственным горным университетом, Сибирским федеральным университетом (г. Красноярск), Северо-Восточным федеральным университетом (г. Якутск), Алданским политехническим техникумом.

Студенты данных учебных заведений приглашаются на производственную или преддипломную практику, а затем наиболее перспективные из них – на постоянную работу. 

16.09 22:05
1754.8 $/тр.унц -2.25%
Акции ПАО "Селигдар"
44.51 -0.34%