Вакансии

ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК
ОбязанностиУсловия
Сопровождение технических проектов на всех стадиях их разработки, планирование горного производства, подготовка графической документации на всех этапах развития горного производства, взаимодействие с проектными и исследовательскими институтами.Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). 
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (горный инженер по специальности – открытая разработка месторождений полезных ископаемых).
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ИНЖЕНЕР ПО ГОРНЫМ РАБОТАМ
ОбязанностиУсловия

Разработка планов-графиков производства работ;

Подготовка отчетов;

Разработка мероприятий по повышению производительности технологического оборудования.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: вахтовый(продолжительность вахты — 3 месяца, продолжительность отдыха — 1,5 мес.)
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
При работе вахтовым методом компенсация проезда к месту работы, по стоимости ЖД билетов (купе).
Требования
Высшее образование: горный инженер по специальности Открытая разработка месторождений полезных ископаемых.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ИНЖЕНЕР-СМЕТЧИК
ОбязанностиУсловия

Составление всех видов сметной документации для определения стоимости строительства.

Умение работать в справочно-информационных системах «Гранд-СтройИнфо», электронной библиотеке сметчика с документацией по ценообразованию в строительстве.

Ведение накопительной ведомости и проверка исполнительной документации.

Владение в совершенстве навыками работы в программном комплексе Гранд-смета. 
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Стаж работы по специальности.

Образование высшее или средне-профессиональное (профильное)
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ИНЖЕНЕР — МЕХАНИК (НАПРАВЛЕНИЕ ЗИФ)
ОбязанностиУсловия
Планирование и контроль проведения различного вида обслуживаний и ремонтов, составление карт ремонта, дефектных ведомостей, нормативных документов.
Составление заявок на запасные части и контроль их исполнения.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). 
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (инженер — механик по специальности — горные машины и оборудование).
Стаж работы по специальности (в горном производстве).
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ГСМ
ОбязанностиУсловия

Разработка нормативов удельного и сменного расхода топлива оборудованием.

Осуществление контроля исполнения разработанных нормативов.

Изучение уровня выполнения нормативов непосредственно на рабочих местах (хронометраж) с выявлением причин отклонений.

Разработка мероприятий по снижению неэффективного расхода ресурса.

Анализ  расхода ресурса в системе АСД «Вист», 1С.

Осуществление инструктажа по освоению вновь вводимых норм.


 
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный.
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет: 
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее, средне-профессиональное.
Опыт работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ВЕДУЩИЙ БУХГАЛТЕР
ОбязанностиУсловия

Учет производственных расходов (учет основного, вспомогательного производства).

Расчет себестоимости, выпуск услуг вспомогательного производства.

Отражение затрат на СМР (хоз. и подрядный способы).

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный. 
Питание в счет заработной платы.
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
— Высшее экономическое/бухгалтерское образование
— Опыт работы в 1С (желательно 8 версия, УПП, ERP)
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


БУХГАЛТЕР
ОбязанностиУсловия

Владение программным продуктом 1С.

 Владение методикой начисления заработной платы.

Знание персонифицированного учета, составление налоговой отчетности и отчетности в внебюджетные фонды
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный. 
Питание в счет заработной платы.
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Высшее экономическое/бухгалтерское образование
Опыт работы в 1С (желательно 8 версия, УПП, ERP)
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК
ОбязанностиУсловия
Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования электрических и тепловых сетей, систем вентиляции.
Осуществляет расчеты потребности предприятия в электрической, тепловой и других видов энергии. Участвует в разработке норм их расхода, режима работы структурных подразделений предприятия, исходя из установленных расходных лимитов на энергию.
Разрабатывает мероприятия по экономии энергоресурсов.
Готовит выводы относительно проектов на новое строительство, реконструкцию и модернизацию систем электроснабжения предприятия.
Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта электрооборудования, заявок на его ремонт специализированными организациями, на лимиты энергопотребления и присоединение дополнительных мощностей в электрических и тепловых сетей, на получение необходимого для эксплуатации энергооборудования, а также планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструментов, измерительных приборов и т.д.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (электротехническое).
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


МАШИНИСТ БУРОВОЙ УСТАНОВКИ
ОбязанностиУсловия

Управление буровыми станками и установками при бурении и расширении скважин;

Регулирование параметров процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки;
 
Осуществление текущего ремонта.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: вахтовый(продолжительность вахты — 3 месяца, продолжительность отдыха — 1,5 мес.)
Оплата:  105 000 рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов.  
Премия по итогам работы за год — до 13%                               
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
При работе вахтовым методом компенсация проезда к месту работы, по стоимости ЖД билетов (плацкарт).
Требования
Наличие документа об образовании по профессии машинист буровой установки.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


МАШИНИСТ ТРЕЛЕВОЧНОЙ МАШИНЫ
ОбязанностиУсловия

Управление трелевочной машины при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса;

Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования;

Осуществление текущего ремонта.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  80  000 рублей (с учетом ежемесячного премирования).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие удостоверения тракториста-машиниста, свидетельство об обучении по профессии машинист трелевочной машины.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ПОМОЩНИК МАШИНИСТА БУРОВОЙ УСТАНОВКИ
ОбязанностиУсловия

Управление буровыми станками и установками при бурении и расширении скважин;

Регулирование параметров процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки;

Осуществление текущего ремонта.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: вахтовый (продолжительность вахты — 3 месяца, продолжительность отдыха — 1,5 мес.)
Оплата:  80 000 рублей (с учетом ежемесячного).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
При работе вахтовым методом компенсация проезда к месту работы, по стоимости ЖД билетов (плацкарт).
Требования
Наличие документа об образовании по профессии машинист буровой установки.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ТОКАРЬ
ОбязанностиУсловия

Токарная обработка и доводка особо сложных деталей и инструментов с большим числом переходов и перестановок по 6 — 7 квалитетам на универсальных станках, в том числе на крупногабаритных.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  80  000 рублей (с учетом ежемесячного премирования).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии токарь.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ
ОбязанностиУсловия

Управление легковыми и грузовыми автомобилями всех типов;

Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов;

Осуществление текущего ремонта.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  85  000 рублей (с учетом ежемесячного премирования)
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие водительских прав категории В,С,Д свидетельство об обучении по профессии водитель автомобиля.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


КОМЕНДАНТ
ОбязанностиУсловия

Обеспечение сохранности и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.

Учет, выдача ТМЦ.

Знание программ 1С, WORD, Excel.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный. 
Оплата:  80 000 рублей (с учетом ежемесячного премирования). 
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Опыт работы в данной должности.                                         
Знание 1С, опытный пользователь ПК.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


СТАРШИЙ ПОВАР
ОбязанностиУсловия
Уверенное знание технологического оборудования и процессов приготовления блюд

Умение разбираться в качестве и свежести мяса, рыбы, овощей и фруктов

Умение работать на разных участках (повар-универсал)

Знание способов сокращения потерь и сохранения питательной ценности продуктов при их тепловой обработке

Знание санитарных правил и норм для предприятий общественного питания

Умение работать в программах Word, Excel, 1С.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  60 000 (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указаа до вычета налогов.
Премия по итогам работы за год — до 45 % от годового дохода.
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Стаж работы по специальности

Средне профессиональное образование
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ПОВАР
ОбязанностиУсловия

Приготовление блюд для персонала;

Соблюдение технологических процессов.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  60  000 рублей (с учетом ежемесячного премирования.  Премия по итогам работы за год — до 40%).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии повар.
Стаж работы по специальности.
Отсутствие ограничений по мед.показаниям.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ПЕКАРЬ
ОбязанностиУсловия
Уверенное знание процессов приготовления хлеба, хлебобулочных, мучных и кулинарных изделий

Умение разбираться в качестве муки

Знание санитарных правил и норм для предприятий общественного питания


Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  55 000 (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указаа до вычета налогов.
Премия по итогам работы за год — до 30 % от годового дохода.
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Стаж работы по специальности

Средне профессиональное образование
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru
В алданском районе отметят 95-летие со дня начала золотодобычи в РС(Я)
15.07 21:00
1414.1 $/тр.унц -0.26%