Вакансии

ИНЖЕНЕР СЛУЖБЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ
ОбязанностиУсловия
Сопровождение технических проектов на всех стадиях их разработки, планирование горного производства, подготовка графической документации на всех этапах развития горного производства, взаимодействие с проектными и исследовательскими институтами.Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  120  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). 
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (горный инженер по специальности – открытая разработка месторождений полезных ископаемых).
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ИНЖЕНЕР — МЕХАНИК (НАПРАВЛЕНИЕ ЗИФ)
ОбязанностиУсловия
Планирование и контроль проведения различного вида обслуживаний и ремонтов, составление карт ремонта, дефектных ведомостей, нормативных документов.
Составление заявок на запасные части и контроль их исполнения.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  85  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). 
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (инженер — механик по специальности — горные машины и оборудование).
Стаж работы по специальности (в горном производстве).
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


 МАСТЕР ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ ЗОЛОТОИЗВЛЕКАТЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ
ОбязанностиУсловия

Контроль за соблюдением технологических режимов на всех стадиях производственного процесса;

Организация работы контролеров, пробоотборщиков и контроль качества продукции на золотоизвлекательной фабрике. 
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: вахтовый (продолжительность вахты — 3 месяца, продолжительность отдыха — 1,5 мес.)
Оплата:  110  000 рублей (с учетом годового премирования.
Тариф  и надбавка за вахтовый метод выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Компенсация проезда к месту работы по стоимости ЖД билетов (плацкарт) по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Высшее образование: горный инженер по специальности Обогащение полезных ископаемых.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ЭКОНОМИСТ
ОбязанностиУсловия
Планирование, бюджетирование, анализ финансово-хозяйственной деятельности дочернего общества (участка) группы СелигдарТрудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  120  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). 
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (экономическое).
Стаж работы по специальности (в горном производстве).
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


МАСТЕР КВ
ОбязанностиУсловия
Ведение и контроль технологического процесса кучного выщелачивания.
Выдача наряд-заданий персоналу обслуживающему завод.
Аналитика процессов кучного выщелачивания.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  115  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (горный инженер по специальности – обогащение полезных ископаемых).
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


СПЕЦИАЛИСТ ПО ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ
ОбязанностиУсловия
Установка, настройка и обслуживание систем видеонаблюдения, СКУД.
Проработка систем звуковоспроизведения, слаботочных сетей, пожароопасных систем безопасности, СКУД.
Монтаж сетевого и слаботочного оборудования.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  80  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). 
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование среднее профессиональное (слесарь КИПиА, электромеханик).
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК
ОбязанностиУсловия
Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования электрических и тепловых сетей, систем вентиляции.
Осуществляет расчеты потребности предприятия в электрической, тепловой и других видов энергии. Участвует в разработке норм их расхода, режима работы структурных подразделений предприятия, исходя из установленных расходных лимитов на энергию.
Разрабатывает мероприятия по экономии энергоресурсов.
Готовит выводы относительно проектов на новое строительство, реконструкцию и модернизацию систем электроснабжения предприятия.
Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта электрооборудования, заявок на его ремонт специализированными организациями, на лимиты энергопотребления и присоединение дополнительных мощностей в электрических и тепловых сетей, на получение необходимого для эксплуатации энергооборудования, а также планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструментов, измерительных приборов и т.д.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  120  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (электротехническое).
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

ИНЖЕНЕР — ПРОГРАММИСТ АСУ ТП
ОбязанностиУсловия
Обеспечивает бесперебойную работу программного обеспечения оборудования верхнего уровня систем автоматизации заводов кучного выщелачивания и золотоизвлекательной фабрики (далее объектов автоматизации).
Планирует и выполняет календарный план программно-технического обслуживания и ремонта оборудования верхнего уровня систем автоматизации.
Отслеживает работу, вносит изменения и дорабатывает программное обеспечение про проведении модернизаций объектов автоматизации.
Ведет учет всех вносимых изменений в алгоритмы работы программ объектов автоматизации.
Участвует в подготовке технических заданий на проектирование систем автоматизации в части разработки требований к программному обеспечению и оборудованию автоматизации.
Участвует в проверке работы программной части и приемке в эксплуатацию вновь вводимых систем автоматизации.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  110  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Образование высшее (Управление и информатика в технических системах», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»).
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

ДЕЖУРНЫЙ СЛЕСАРЬ ЗИФ
ОбязанностиУсловия

Качественный ремонт и обслуживание технологического оборудования.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: вахтовый (продолжительность вахты — 3 месяца, продолжительность отдыха — 1,5 мес.)
Оплата:  90  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  и надбавка за вахтовый метод выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
 Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Компенсация проезда к месту работы по стоимости ЖД билетов (плацкарт) по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии слесарь-ремонтник
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ТЯЖЕЛОЙ ЗЕМЛЕРОЙНОЙ ТЕХНИКИ
ОбязанностиУсловия
Выполнение ремонта тяжелой землеройной техники;
 Выявление и устранение дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  80  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии слесарь по ремонту  и обслуживанию оборудования.
Стаж работы по специальности
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

РЕЗЧИК МЕТАЛЛА НА НОЖНИЦАХ И ПРЕССАХ
ОбязанностиУсловия
Выполнение работ по изготовлению заготовок и деталей из листового металла на налаженных прессах, пресс-ножницах.
Отрезка металла вручную ножницами. 
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  80  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии резчик металла на ножницах и прессах.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

ТЕРМИСТ НА УСТАНОВКАХ ТВЧ
ОбязанностиУсловия
Поверхностная закалка на разнообразных установках ТВЧ токами высокой и промышленной частоты деталей и инструмента.
Подготовка и наладка закалочных установок и аппаратов различных типов.
Устранение дефектов в работе установок и определение подготовленности агрегатов к работе.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  70  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии термист на установках ТВЧ.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

МАШИНИСТ АВТОГРЕЙДЕРА 
ОбязанностиУсловия

Управление автогрейдером, техническое обслуживание;

Проверка исправности машины, ее систем и узлов;
 
Осуществление текущего ремонта.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата: 95  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие удостоверения тракториста-машиниста, свидетельство об обучении по профессии машинист автогрейдера.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

ОХРАННИК
ОбязанностиУсловия
Осуществление внутриобъектового, пропускного режима.Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  28  000 рублей (до вычета налогов).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии охранник.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА
ОбязанностиУсловия
Управление погрузочной машиной и универсальным ковшовым погрузчиком.
Орошение, погрузка горной массы
Осуществление текущего ремонта.  
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  95  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие удостоверения тракториста-машиниста, свидетельство об обучении по профессии водитель погрузчика.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

ЛАБОРАНТ
ОбязанностиУсловия
Приемка и отправка на хранение проб (взвешивание, обжиг, разложение, экстракция золота).
Участвует в проведении испытаний.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска)
Метод работы: традиционный 
Оплата:  60  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии лаборант.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

ЭЛЕКТРОМЕХАНИК СВЯЗИ
ОбязанностиУсловия
Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт бортового оборудования автоматизированной системы диспетчеризации установленной на экскаваторах, буровых станках, автомобильной техники и т.п..Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  80  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии электромеханик.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

МАШИНИСТ БУРОВОЙ УСТАНОВКИ
ОбязанностиУсловия

Управление буровыми станками и установками при бурении и расширении скважин;

Регулирование параметров процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки;
 
Осуществление текущего ремонта.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  95  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии машинист буровой установки.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

СЛЕСАРЬ КИПиА
ОбязанностиУсловия
Ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка, юстировка и тарировка экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры проекционных и оптических систем, радиоактивных приборов, агрегатов радиостанций, пеленгаторов, радарных установок.Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  90  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии слесарь КИПиА.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

МАШИНИСТ ТРЕЛЕВОЧНОЙ МАШИНЫ
ОбязанностиУсловия

Управление трелевочной машины при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса;

Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования;

Осуществление текущего ремонта.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  80  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие удостоверения тракториста-машиниста, свидетельство об обучении по профессии машинист трелевочной машины.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА БУРОВОЙ УСТАНОВКИ
ОбязанностиУсловия

Управление буровыми станками и установками при бурении и расширении скважин;

Регулирование параметров процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки;

Осуществление текущего ремонта.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  80 000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии машинист буровой установки.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru


ФРЕЗЕРОВЩИК
ОбязанностиУсловия

Фрезерование сложных крупногабаритных деталей, узлов, подверженных деформации, на фрезерных станках различных конструкций;

Установка крупных деталей, требующих комбинированного крепления. 
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный 
Оплата:  85  000 рублей (с учетом годового премирования. Тариф  выплачивается ежемесячно, вознаграждение — по итогам работы за год).
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз  в два года по факту предоставления отчетных документов.
Требования
Наличие документа об образовании по профессии фрезеровщик.
Стаж работы по специальности.
Группа подбора и адаптации персонала: тел. : 8(41145)47-0-34
e-mail: rabota@seligdar.ru
Холдинг «Селигдар» передал уникальный сруб Алтайскому музею.
21.11 22:00
1227.8 $/тр.унц +0.45%